विश्व
कंपनी श्रम हानि के लिए भुगतान रोकने की मांग करती है और आपसी श्रमिकों को अनुपस्थितता रोकने के लिए नियंत्रण देने की मांग करती है।
80% नियोक्ता को कानून सुधार की आवश्यकता होती है जबकि 85% मान्यता देते हैं कि उन्होंने चैंबर ऑफ कॉमर्स द्वारा अध्ययन के अनुसार निवारक प्रोटोकॉल लागू नहीं किया है।