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पोस्ट, 'Whatsapps', अलर्ट, मीटिंग्स ... क्यों नया काम विलासिता एक घंटे से अधिक एकाग्रता को रखने के लिए है

टेम्पलेट्स का ध्यान प्रौद्योगिकी के साथ विभाजित किया गया है। तनाव से बचने और कम करने के कुछ उपाय

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कंपनी श्रम हानि के लिए भुगतान रोकने की मांग करती है और आपसी श्रमिकों को अनुपस्थितता रोकने के लिए नियंत्रण देने की मांग करती है।

80% नियोक्ता को कानून सुधार की आवश्यकता होती है जबकि 85% मान्यता देते हैं कि उन्होंने चैंबर ऑफ कॉमर्स द्वारा अध्ययन के अनुसार निवारक प्रोटोकॉल लागू नहीं किया है।