تعلن وزارة الخارجية والكومنولث والتنمية عن توظيف نائب كبير المستشارين العلميين، بحسب صفحة على موقع GOV.UK تجمع الوظائف الحكومية الشاغرة للخبراء العلميين. وقد أُضيف في آخر تحديث للصفحة، بتاريخ 11 نوفمبر 2026، رابط إلى هذا الإعلان.
ويقول موقع GOV.UK إن الحكومة تعلن عن عدة وظائف رفيعة المستوى للعلماء. ويقدّمها بوصفها فرصة للمساهمة في توجيه السياسات على أعلى المستويات والتأثير بدرجة كبيرة في السياسة الوطنية.
عام من الإعلانات التي تُفتح وتُغلق
يُظهر سجل التحديثات في الصفحة مدى سرعة تغيّر القوائم. فقد أُزيلت عدة إعلانات نُشرت في عام 2026 لانتهاء مدتها:
- كبير المستشارين للإنشاءات والعلوم في وزارة الإسكان والمجتمعات والحكم المحلي، أُزيل في 14 أبريل.
- مدير العلوم في وزارة البيئة والأغذية والشؤون الريفية، ومدير العلوم في وكالة صحة الحيوان والنبات (APHA)، وقد أُزيلا في 9 يونيو.
- الرئيس المشارك لمجلس العلوم والتكنولوجيا، الذي أُدرج رابطه أول مرة في 6 مايو، وكلية الخبراء التابعة لوزارة الأعمال والتجارة، وقد أُزيلا في 29 يونيو.
- كبير المستشارين العلميين لهيئة معايير الغذاء في اسكتلندا، نُشر في 17 يونيو وأُزيل في 15 يوليو.
كما أُدرج برنامج إعارة ثم سُحب: فقد أضاف مكتب الحكومة للعلوم مخطط إعارة العلماء والمهندسين في منتصف مسيرتهم المهنية في 19 أغسطس، وأزاله في 15 سبتمبر بعد انتهاء مدته.
وأُضيف في 30 مارس 2026 إعلان عن أعضاء اللجنة الاستشارية لأخلاقيات العلوم والتكنولوجيا، ولا يسجّل السجل أي إزالة له. ولا توضح الصفحة ما إذا كانت هذه الوظيفة لا تزال متاحة.
نوعان من الوظائف
وفقًا لموقع GOV.UK، يلجأ الوزراء والإدارات إلى كبار المستشارين العلميين (CSAs) للحصول على إرشادات علمية محايدة. كما يتولى هؤلاء المستشارون قيادة المنظومات العلمية في إداراتهم ويساعدون في ترسيخ القرارات على الأدلة. وتقول الصفحة إنهم يُوظَّفون مباشرة لدى إدارة أو هيئة غير وزارية، ويعملون عادةً 4 أيام في الأسبوع على الأقل لمدة لا تقل عن 3 سنوات. وتقول الحكومة إنها تريد مرشحين يتمتعون بخبرة علمية أو هندسية قوية ولديهم حرص على معالجة مشكلات العالم الواقعي ويرغبون في الانتقال إلى العمل الحكومي.
أما المقاعد في اللجان والمجالس الاستشارية العلمية (SACs) فهي مختلفة: فهي بدوام جزئي وتُشغل إلى جانب العمل الحالي للعضو، مع حدود دنيا للالتزام الزمني ومدد تختلف من هيئة إلى أخرى. وتساعد هذه المجموعات الإدارات والهيئات غير الوزارية المرتبطة بها على فهم العلوم ذات الصلة وتقدير مدى فائدتها وقابليتها للتطبيق. وتشجّع الصفحة الخبراء الذين يرغبون في المشاركة عن كثب في صنع السياسات مع البقاء في الأوساط الأكاديمية على التقدّم بطلباتهم.
وتضيف الصفحة أن الخدمة المدنية تسعى إلى استقطاب المواهب والحفاظ عليها وتطويرها أينما وُجدت، وتحيل القرّاء إلى خطة الموظفين واستراتيجية التنوع والشمول الخاصة بها.
